Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Сотрудник склада» во Львове

Найдено 18 резюме
После регистрации будет доступно 24 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 4 августа
4 000 грн. 37 лет Львов Английский (Базовый) стаж 6 лет
Менеджер с продаж по Львовскому региону 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2008)
ЗАТ Мир електроники
• Обеспечивала рост и развитие 2-х розничных магазинов, • оптовая и розничная продажа со склада, оформление документов, контроль доставки, • организация презентаций товаров, • проведение семинаров: про бытовую технику (товар), о технике продаж, повышении продуктивности сотрудников, и др. • работа с клиентской базой, установка тесных отношений с клиентами, поддержание их активности • подписание договоров с партнерами, • формирование планов продаж и закупки, контроль их исполнения, • изучение рынка в регионе, ведение финансовой отчетности.
Обновлено 4 августа
4 000 грн. 37 лет Львов Английский (Базовый) стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер с продаж по Львовскому региону 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2008)
• Обеспечивала рост и развитие 2-х розничных магазинов и оптового склада, • организация презентаций товаров, • проведение семинаров: про товар, о технике продаж, повышении продуктивности сотрудников и др. • установка тесных отношений с клиентами, • подписание договоров с партнерами, • формирование планов продаж и закупки, • изучение рынка в регионе
Бесплатные вакансии по всей Украине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 30 мая
10 000 грн. 53 года Львов стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор 11 лет и 5 месяцев (по апрель 2014)
ЧП "Системы Микроклимата" продажа и монтаж кондиционеров, сервисное обслуживание кондиционеров
Образование: Высшее, с 1981 – 1985 гг Львовское Высшее военно -политическое училище по специальности культурно-просветительная работа, - режиссёр массовых форм. Знание языков: Украинский – свободно. Русский – свободно. Немецкий – Intermediate Личностные характеристики: Стратегическое мышление, профессионализм, работоспособность, энергичность, аналитический склад ума, самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, прекрасные коммуникативные и лидерские навыки, харизматичность, порядочность, умение работать в режиме многозадачности. Навыки работы с компьютером Уверенный пользователь: MS Office (Exсel, Word, Outlook, Power Point, Access), опыт работы в сети Интернет (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), профессиональные программы: 1С:УТП 8.2, 1С:Предприятие 8.2, 1С:Зарплата Кадры, 1С:Бухгалтерия 8.2, электронное составление отчетов (Арт-Звит, Бест Звiт), Клиент-Банк, ЛІГА:ЗАКОН, Динай, Medok. Профессиональный опыт: Опыт работы 12 лет в качестве Директора. Знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, управление персоналом. 1985 – 1995 гг. Служба в Вооружённых Силах СССР, последняя занимаемая должность – психолог соединения. 1995 – 1996 гг. Совместно с двумя товарищами организовали фирму и открыли магазин по продаже аудио–видео, бытовой техники в городе Петропавловск – Камчатский. Технику получали в основном из г. Москва (ВДНХ, Диал Электроникс, Форус, Партия). В мае 1996 года переехал в город Львов. С августа 1996 года менеджер отдела аудио-видео, бытовой техники фирмы «Вест Винд». С января 1997 года начальник отдела оптовых продаж фирмы «Вест Винд», в период работы мною открыты: магазин в г. Львове на Сиховском массиве, площади Рынок, магазин в городе Стрый Львовской области. Также мною была создана дилерская сеть в ряде городов Западной Украины, таких как Тернополь, Луцк, Червоноград, Мукачево, Хмельницкий, Ивано-Франковск. В мои обязанности входило формирование заказов на поставки аудио-видео и бытовой техники как для существующей розницы фирмы так и формирование заказов для дилерской сети, учёт и контроль за продажами и своевременным поступлением платежей за проданную технику. С целью определения сбалансированных поставок дилерам ежемесячно выезжал в регионы для изучения рынков сбыта с целью анализа ликвидности продаваемой ими техники и проведения семинаров с продающим составом по образцам новой техники. В марте 1998 года как наиболее опытный сотрудник фирмы был направлен в командировку в город Ужгород с целью открытия филиала фирмы в Закарпатской области, филиал начал свою работу с 15 июля 1998 года и успешно работал до начала проблем у главной фирмы (Нью Винд), с одними из лучших показателей по прибыли среди других филиалов. За время работы в Закарпатской области мною создана новая структура дилерских организаций которая продолжает работать до сих пор. Это дилеры в городах Свалява, Рахов, Хуст, новый дилер в городе Мукачево. В 2002 году уволился по собственному желанию в связи с бесперспективностью фирмы «New Wind». В декабре 2002 года открыл ЧП «Системы Микроклимата» («СМК») по продаже и монтажу систем кондиционирования и вентиляции, которое в данный момент закрываю в связи с семейными обстоятельствами (развод с женой). В мои обязанности входило: оформление разрешительных документов. Оперативное руководство текущей деятельностью предприятия, анализ и реструктуризация бизнес-процессов направления бизнеса, бюджетирование, обеспечение эффективного взаимодействия и координация деятельности предприятия (продажи, маркетинг, логистика, закупки, ввод новинок, финансы). Контроль, анализ и оптимизация деятельности предприятия: в т.ч. контроль выполнения планов продаж, контроль логистики, контроль расходов. Заключение договоров на обслуживание оборудования. Общий контроль себестоимости. Ценообразование. Управление рентабельностью. Введение переговоров с поставщиками, с ключевыми клиентами. Руководство процессом постановки управленческого учета, составление и предоставление отчетности, контроль кассовой дисциплины. Работа с контролирующими органами и службами. Годовой оборот до 3 млн. грн. при населении до 100 тысяч. Дополнительная информация Год и место рождения: 1964 год, город Потсдам, Германия; Семейное положение: разведён; Дети: сын, 1990 года рождения; Водительские права категории «В», стаж с апреля 1985 г. Занимаюсь спортом, фотографией люблю чтение.
Обновлено 23 сентября 2015
По договоренности 45 лет Трускавец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель департамента по казначейским операциям 1 год и 6 месяцев (по май 2015)
ПАО ДТЭК Крымэнерго
Организация процесса бюджетирования / планирования и фактического исполнения движения денежных средств компании на основе политики взаимоотношений с контрагентами / стратегии компании и особенностей бизнеса: определение механизмов и принципов формирования бюджета компании на планируемый период; обеспечение консолидации бюджета движения денежных средств по компании; соблюдение регламентирующих процедур и сроков: обеспечение интеграции БДДС с экономическими формами; реализация и контроль по определению / устранению кассовых разрывов; внесение соответствующих корректировок в БДДС. Подготовка презентационных материалов, отчетов и пояснений. Презентация бюджета на бюджетном комитете общества с пояснением ключевых вопросов – анализ планирования / факта исполнения бюджета. Организация процесса по управлению ликвидностью компании путем текущего распределения и прогнозирование денежных потоков: обеспечение постоянного мониторинга поступления ДС; определение уровня расходования денежных средств на основе ранее утвержденных источников финансирования – планов в рамках бюджетов по видам деятельности; анализ денежного потока по объемам поступлений / выплат, предоставление анализа отклонений на основе факторных причин; использование дополнительных инструментов финансирования – кредитных / финансовой помощи (контроль и исполнение обязательств компании по дополнительному финансированию в части построение прогноза движения денежных средств / фактического исполнения на этапе реализации); контроль исполнения платежей на соответствие срокам платежей / условиям по договорам / источнику финансирования – наличие в бюджете, действующему законодательству; координация и осуществление платежей компании (применение наличной / безналичной формы расчетов, а также использование документарных операций). Организация методологической поддержки процессов компании в части автоматизации процесса, совершенствование бизнес процессов по бюджетированию в рамках компании / осуществлению платежей, корреляции функций на уровне бизнес центров компании – участников бюджетного процесса: осуществляет методологическую поддержку по вопросам бюджетирования (подготовка регламентирующих процедур, организация взаимодействия центров в рамках процесса, разъяснительная работа по процессу); участие в разработке новых программ, интеграция с системой учета компании, совершенствование действующих процессов. Организация процесса по управлению элементами оборотного капитала компании: сбор и анализ информации по ДЗ / КЗ и запасам, анализ в динамике изменений; разработка мероприятий по оптимизации уровня элементов ОК, контроль их исполнения; подготовка соответствующих регламентирующих документов процесса; определение матрицы ответственных за выполнение показателей эффективности управления элементами оборотного капитала. Организация процесса взаимодействия с банками и финансовыми институтами; процесс администрирования договоров по департаменту / компании в целом: данная задача охватывает исполнение функций согласования по договорам / договорной документации в вопросах условий корректного управления платежной дисциплины (срок расчетов, способ расчетов, условия расчетов, контроль соответствия условий расчетов с процессом фактического исполнения расчетов), унификация условий банковских договоров и других контрагентов, являющихся частью платежной дисциплины компании. Проведение переговоров с банковскими учреждениями по обсуждению условий и взаимодействия для компании, обсуждение задач в рамках поставленных полномочий. Реализация банковских продуктов / инструментов на предприятии (реализация зарплатного проекта – обсуждение тарифов, условий, работы банк – клиент (физлицо) в различных обстоятельствах реализации проекта при внешних политических / экономических и др.условиях). Организация развития и управления персоналом департамента: формирование и контроль развития подчинённых (знание процессов бизнеса, знание обязанностей в рамках занимаемой должности, контроль выполнения поставленных задач, мотивация сотрудников на выполнение целей / задач компании). Структура департамента: отдел расчетов и платежей (4 чел) и отдел по бюджетированию денежных потоков (8 чел).
Менеджер, Начальник отдела по расчетам и платежам, Руководитель по финансам, Заместитель начальника финасового отдела скрыть
Обновлено 15 августа 2015
35 000 Р 25 лет Львов готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Администратор свадебного салона 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
свадебный салон "con amore"
Работа с клиентами, работа с кассой, поиск индивидуального подхода к клиенту, ведение кассовой дисциплины, работа с банк-клиентом работа с документацией для бухгалтерского учета работа с налоговыми, пожарными и СЭС продвижение сайта в сети Интернет и социальных сетях привлечение клиентов на мелкий опт работа с поставщиками продукции и аксессуаров из Китая, Европы, США, Украины, России. работа с транспортными компаниями из России (Москва, Новосибирск, Сыктывкар, Самара, Владивосток) Китая, Европы, США, Украины.
Обновлено 6 января 2015
8 000 грн. 48 лет Львов готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 4 месяца
Дивизиональный менеджер 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Первая обувная фабрика "Киев"
Контроль работы филиалов Выставление планов продаж руководителям филиалов Контроль дебиторской задолженности Контроль работы сотрудников филиалов (сторчеки) Проведение переговоров с ключевыми клиентами Участие в тендерах Контроль соблюдения ценовой политики Инвентаризация складов филиалов Организация системы отчетности
Директор спортивного магазина, Руководитель филиала, Руководитель отдела продаж и развития дистрибуции, Региональный менеджер (Украина) скрыть
Обновлено 28 октября 2014
По договоренности 33 года Червоноград стаж 9 лет и 10 месяцев
Администратор 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ИП Гавриченко А.С
ИП Гавриченко А. С работает в следующих направлениях: продажа парфюмерии и косметики, сети магазинов "Остров Красоты" в городе Брянск. В настоящее время численность сотрудников составляет 8 человек.
Обновлено 20 января 2014
По договоренности 44 года Львов готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Польский (Разговорный) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 13 лет и 6 месяцев
Кризис директор 5 месяцев (по декабрь 2012)
ТОО Казоптоком
Управления командой при смене руководителей налаживание бизнес процесса. Кадровые вопроси, становления новой команды. Проведения тренингов продаж и включений. Управления строительством интернет связи.
Региональный директор, Руководитель регионального структурного подразделения, Директор Львовского представительства, Директор Львовского представительства, Торговый представитель, Мерчандайзер, Главный ревизор контрольно-ревизионного отдела Львовского областного управления скрыть
Обновлено 1 января 2013
6 000 грн. 38 лет Львов Английский (Разговорный) и еще 3 Английский (Разговорный) Польский (Свободно владею) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет и 7 месяцев
Региональный менеджер по продажам 7 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ЧП " Импекс Буд "
Развитие сети продаж на ввереной территории с "0".
Региональный представитель, Начальник производственно-диспетчерского бюро, Региональный представитель по Западной Украине, Региональный менеджер по Западной Украине скрыть
Обновлено 4 ноября 2011
По договоренности 38 лет Львов стаж 16 лет и 1 месяц
Маркетолог 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ТзОВ «ЭКО-Львов»
• поиск новых каналов сбыта; • анализ конкурентов (цены, товары, условия); • реклама в Интернете; • создание макетов печатной рекламы (буклеты, флаера, каталоги…); • наполнение сайта и интернет реклама; • проведение переговоров заключения договоров; • участия в выставках (организация и проведение).
Старший менеджер, Менеджер по продажам ТС, Маркетолог, Менеджер по продажам, Руководитель группы маркетинга, Заместитель директора скрыть
Обновлено 21 апреля 2011
По договоренности 36 лет Львов Английский (Свободно владею) стаж 6 лет и 10 месяцев
Руководитель по охране, управляющий подразделением (по контракту). 1 год и 1 месяц (по июнь 2010)
Progressive Protection, Ltd. (Лондон, Великобритания), www.progressiveprotection.net (охранная компания).
Руководитель отдела материальных процессов, Руководитель отдела логистики, Стажер, финансовый отдел, Руководитель по охране, управляющий подразделением, менеджер скрыть
Обновлено 20 февраля 2009
7 000 грн. 39 лет Львов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Польский (Технический) скрыть стаж 15 лет
Коммерческий директор 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Интерфильм
• Организация отдела розничных сетей с «О»Результат:Подписание контрактов с 18 розничными сетями (972 торговые точки)«Фоззи», «Ашан». «Эльдорадо». «Домотехника», «Эмпик», «Квиза трейд»…. • Создание отдела рекламы и маркетинга – • 1. Новая статья дохода компании - + 10 %. • 2. Реклама продукции = 0 грн. • 3. Уменьшение склада неликвидной продукции до 3%. • Введение мерчендайзинга • 1. Увеличение объема продаж на 30 %. • 2. Увеличение выполнения заказов в срок с 60 до 95%. • Организация и проведение BTL акций • 1. Увеличение лояльности клиентов. • 2. Уменьшение просроченой задолженности до 3 дней. • Управление командой (36 сотрудников). • Введение Trade-marketing. • Новые решения позиционирования продукта на рынке и на полках клиентов.
Руководитель отдела продаж и маркетинга, Руководитель направления, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 февраля 2009
14 000 грн. 39 лет Львов Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Польский (Технический) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Интерфильм
• • Организация отдела розничных сетей с «О»Результат:Подписание контрактов с 18 розничными сетями (972 торговые точки)«Фоззи», «Ашан». «Эльдорадо». «Домотехника», «Эмпик», «Квиза трейд»…. • Создание отдела рекламы и маркетинга – • 1. Новая статья дохода компании - + 10 %. • 2. Реклама продукции = 0 грн. • 3. Уменьшение склада неликвидной продукции до 3%. • Введение мерчендайзинга • 1. Увеличение объема продаж на 30 %. • 2. Увеличение выполнения заказов в срок с 60 до 95%. • Организация и проведение BTL акций • 1. Увеличение лояльности клиентов. • 2. Уменьшение просроченой задолженности до 3 дней. • Управление командой (36 сотрудников). • Введение Trade-marketing. • Новые решения позиционирования продукта
Руководитель направления продаж и маркетинга, Руководитель отдела региональных продаж, Руководитель направления продаж, Генеральный директор скрыть
Обновлено 18 февраля 2009
По договоренности 39 лет Львов Английский (Разговорный) стаж 1 год и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2008)
ТОВ"Интерфильм"
Менеджмент: Стратегическое бизнес-планирование (3-5 лет). Организация и управление филиалом/направлением. Планирование бюджета, ведение управленской отчетности, организация бухгалтерского и налогового учета. Организация логистики (транспортной и складской деятельности). Экономический анализ (оборачиваемость складских запасов, оборачиваемость дебиторской и кредиторской задолжености). Административная деятельность (взаимодействие с контролирующими органами и администрацией торговых центров). Организация финансово-хозяйственной деятельности филиалов. Организация, контроль и анализ роботы персонала (ротация, обучение, мотивация и тд) Разработка и утверждение блок-схем бизнес-процессов деятельности филиала/ направления. Управление сетью филиалов (3-6). Ведение CRM. Маргетинг: Осуществление разработки маркетинговой и рекламной политики. Трейд-маркетинг. Разработка дистрибуционных схем (прямая и не прямая дистрибуция). Подготовка предложений по формированию и продвижению торговых марок и брэндов. Формировании ассортиментной и ценовой политики на основе исследований и анализа рынка. Разработка и внедрение программы лояльности потребителя, организация PR-акций. Результат: • Организация отдела розничных сетей с «О»Результат:Подписание контрактов с 18 розничными сетями (972 торговые точки)«Фоззи», «Ашан». «Эльдорадо». «Домотехника», «Эмпик», «Квиза трейд»…. • Создание отдела рекламы и маркетинга – • 1. Новая статья дохода компании - + 10 %. • 2. Реклама продукции = 0 грн. • 3. Уменьшение склада неликвидной продукции до 3%. • Введение мерчендайзинга • 1. Увеличение объема продаж на 30 %. • 2. Увеличение выполнения заказов в срок с 60 до 95%. • Организация и проведение BTL акций • 1. Увеличение лояльности клиентов. • 2. Уменьшение просроченой задолженности до 3 дней. • Управление командой (36 сотрудников). • Введение Trade-marketing. • Новые решения позиционирования продукта
Обновлено 20 декабря 2008
5 600 грн. 39 лет Львов Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Польский (Технический) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 4 месяца
Региональный менеджер по Западному региону, руководитель отдела продаж 2 года и 3 месяца (по август 2008)
Интерком-Трейдинг
Обязанности, функции: Достижение объемов продаж по группам товаров на вверенной территории, Качественное и количественное покрытие территории (количество обслуживаемых клиентов, % присутствия «наших» продуктов на территории), Лояльность трудового коллектива отдела к Компании, Эффективное выполнение подчиненными приказов (распоряжений) руководства Компании, Своевременное оформление подчиненными отчетной и иной документации, отражающей работу отдела в регионе, Организация работы отдела продаж в регионе в соответствии со стоящими перед ним задачами по Компании, Поддерживать и расширять базу данных оптовых и розничных клиентов в регионе, контроль дебиторской задолженности, контроль прибыльности филиала, подбор сотрудников в офис и в поля, работа с территориальными менеджарами (в подчинении 8 человек в каждой области + в подчинении 6 специалистов по продажам в офисе), начисление заработной платы, Соблюдать и осуществлять план регулярных визитов к клиентам, Основываясь на региональных целях по продажам достигать планового и сверхпланового увеличения объемов продаж, Заблаговременно обеспечивать территориальных менеджеров и клиентов информацией о предстоящем появлении нового товара, Отслеживать информацию по продажам, остаткам на складах, в торговых точках, Своевременно подавать отчет по продажам, остаткам на складах, в торговых точках, Отслеживать и подавать отчет о деятельности конкурентов в регионе, Строить и поддерживать крепкие и деловые отношения с оптовыми и розничными клиентами, Вносить вклад и поддерживать долгосрочные отношения с оптовыми и розничными клиентами в регионе посредством удовлетворения их деловых потребностей, обеспечения их консультативной поддержкой, Обучать оптовых и розничных клиентов навыкам работы с розничными торговыми точками. Достижения: 2007-2008год - лучший филиал по продажам, по качественной активной клиентской базе, по рентабельности.увеличение активной клиентской базы на 50%; увеличение обьемов продаж на 30%, качественно построенная работа по регионам (оформление заказов, доставка), качественное построение работы отдела продаж.
Специалист по обслуживанию продаж, Директор Львовского филиала, Специалист по обслуживанию продаж скрыть
Обновлено 3 января 2007
5 600 грн. 36 лет Львов готова к переезду Английский (Базовый) стаж 4 года и 2 месяца
Главный бухгалтер филиала 1 год и 3 месяца (по май 2006)
Дистрибуционная компания (продукты питания)
• контроль корректности отображения в бухгалтерском учёте финансовых и хозяйственных операций • обучение и координация работы подчинённых (7 человек: 4 бухгалтера и 3 оператора) • подготовка еженедельного отчёта (баланса и расшифровок к нему) центральному офису о результате деятельности филиала • начисление и проведение заработной платы • проведение инвентаризации остатков товара и тары на складах • отображение в БУ издержек • переговоры с представителями банков и налоговой инспекции • написание бизнесс-планов по введению/вывождению брендов, моделирование результатов деятельности предприятия при условии введения нового направления/бренда или отказа от имеющегося
Обновлено 19 июля 2013
2 500 грн. 45 лет Львов готов к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 4 года и 4 месяца
Кладовщик 5 месяцев (по май 2012)
ПАТ Концерн Хлібпром « ЛХЗ №1»
Должность: Кладовщик. Ведение и учёт складского хозяйства. Приём товара на склад готовой продукции, хранение, распределение по производственным цехам. Работа в 1 С- 8.0.
Кладовщик, Технолог по газации банана.;Заведующий складом;Зав.хоз скрыть
Обновлено 2 июля 2010
2 500 грн. 30 лет Львов Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Украинский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 2 года и 10 месяцев
Внештатный сотрудник 2 года и 10 месяцев (по июнь 2006)
Издательство "Сполом"
Подготовка макетов для печати, верстка, ризограф, фальцевание, обработка графической и технической информации, печатных материалов: буклетов, флаеров, плакатов, визиток
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.