Резюме «Агент» во Львове

• Організація роботи підприємства. • Підбір персоналу. • Виконання планів продаж. • Оформлення звітності. • Робота з контролюючими органами./ податкова, митниця/. • Робота з банківськими установами. • Просування нової продукції. • Планування акцій.

Реалізація поставлених завдань

В прошлом

Переклад лекцій на тему морального виховання, організація семінарів

Операции с недвижимостью

Хорошо разбираюсь в оценке по недвижимости. Єсть неплохой опыт работы по продажам

Создание собственной компании с нуля. Руководство компанией по организации тренингов, конференций, мероприятий.

- здійснення продажу продуктів банку (підписання договірних відносин, формування юридичних справ) клієнтам персонального портфелю та пошук потенційних клієнтів - оформлення та супроводження кредитів (іпотека та автокредитування), депозитних угод, продуктів карткового бізнесу - формування та надання необхідної звітності про виконану роботу 20.05.2009. нагороджена грамотою «За професіоналізм і високі досягнення в роботі» у ЖФ ВАТ ВТБ Банк.

Продаж чоловічого та жіночого одягу, білизни, взуття. консультування покупців

Західний регіон (Закарпатська, Львівська, Івано-Франківська, Тернопільська, Хмельницька, Чернівецька, Волинська, Рівненська області) Обов’язки: • Проведення аудиторних тренінгів та посттренінгового супроводу • Проведення польових навчань для посад: Торговий представник, Супервайзер, Територіальний менеджер • Створення аудиторних тренінгів • Створення та проведення атестацій та аудитів для команд продаж (від ТП до ТМ) • Контроль за дотриманням стандартів та процесів продаж на всіх підзвітних територіях • Створення стандартів та процесів продаж в компанії на національному рівні • Створення, підтримка проведення та аналіз результатів мотиваційних програм для команд продаж. • Підбір та проведення інтерв’ю на посади ТП, СВ, ТМ. Досягнення: • Спільно із групою навчання компанії розробив систему атестації персоналу. • Розробив мотиваційну програму для команди продаж «Квест командос», місце проведення м. Львів. • Діючий учасник робочої групи по створенню та вдосконаленню аудиторних тренінгів для посад ТП, СВ і ТМ (Підбір персоналу, Переговори, Ефективні збори із підлеглими, Менеджмент для СВ, Ефективний менеджер (для ТМ)) • Провів більше 330 польових навчань (коучингів) для посад ТП, СВ, ТМ. • Провів більше 60 аудиторних тренінгів для посад ТП, СВ, ТМ. • Створив стандарт присутності SKU в ТТ. • Розробив та вдосконалюю документацію для проведення коучингу (ТП, СВ, ТМ) • Внутрішній кар’єрний ріст завдяки моїй роботі із персоналом становив по посадам: із ТП в СВ – 12 чоловік, із СВ в ТМ – 7 чоловік, із ТМ в РМ – 2 чоловіки. • Покриття тренінгами для ТП, СВ і ТМ за звітний 2014 рік становило: по ТП – 100%, по СВ – 94%, по ТМ – 100%.

Разработка многоуровневого иерархического электронного каталога для библиотеки Военного института НУ «Львовская Политехника». Содержит функции ввода, просмотра, поиска по произвольному множеству параметров, изменения структуры и проч. (WINDOWS XP InterBase 4.2 Delphi 3 (4,6) Object-PASCAL)

Организация процесса бюджетирования / планирования и фактического исполнения движения денежных средств компании на основе политики взаимоотношений с контрагентами / стратегии компании и особенностей бизнеса: определение механизмов и принципов формирования бюджета компании на планируемый период; обеспечение консолидации бюджета движения денежных средств по компании; соблюдение регламентирующих процедур и сроков: обеспечение интеграции БДДС с экономическими формами; реализация и контроль по определению / устранению кассовых разрывов; внесение соответствующих корректировок в БДДС. Подготовка презентационных материалов, отчетов и пояснений. Презентация бюджета на бюджетном комитете общества с пояснением ключевых вопросов – анализ планирования / факта исполнения бюджета. Организация процесса по управлению ликвидностью компании путем текущего распределения и прогнозирование денежных потоков: обеспечение постоянного мониторинга поступления ДС; определение уровня расходования денежных средств на основе ранее утвержденных источников финансирования – планов в рамках бюджетов по видам деятельности; анализ денежного потока по объемам поступлений / выплат, предоставление анализа отклонений на основе факторных причин; использование дополнительных инструментов финансирования – кредитных / финансовой помощи (контроль и исполнение обязательств компании по дополнительному финансированию в части построение прогноза движения денежных средств / фактического исполнения на этапе реализации); контроль исполнения платежей на соответствие срокам платежей / условиям по договорам / источнику финансирования – наличие в бюджете, действующему законодательству; координация и осуществление платежей компании (применение наличной / безналичной формы расчетов, а также использование документарных операций). Организация методологической поддержки процессов компании в части автоматизации процесса, совершенствование бизнес процессов по бюджетированию в рамках компании / осуществлению платежей, корреляции функций на уровне бизнес центров компании – участников бюджетного процесса: осуществляет методологическую поддержку по вопросам бюджетирования (подготовка регламентирующих процедур, организация взаимодействия центров в рамках процесса, разъяснительная работа по процессу); участие в разработке новых программ, интеграция с системой учета компании, совершенствование действующих процессов. Организация процесса по управлению элементами оборотного капитала компании: сбор и анализ информации по ДЗ / КЗ и запасам, анализ в динамике изменений; разработка мероприятий по оптимизации уровня элементов ОК, контроль их исполнения; подготовка соответствующих регламентирующих документов процесса; определение матрицы ответственных за выполнение показателей эффективности управления элементами оборотного капитала. Организация процесса взаимодействия с банками и финансовыми институтами; процесс администрирования договоров по департаменту / компании в целом: данная задача охватывает исполнение функций согласования по договорам / договорной документации в вопросах условий корректного управления платежной дисциплины (срок расчетов, способ расчетов, условия расчетов, контроль соответствия условий расчетов с процессом фактического исполнения расчетов), унификация условий банковских договоров и других контрагентов, являющихся частью платежной дисциплины компании. Проведение переговоров с банковскими учреждениями по обсуждению условий и взаимодействия для компании, обсуждение задач в рамках поставленных полномочий. Реализация банковских продуктов / инструментов на предприятии (реализация зарплатного проекта – обсуждение тарифов, условий, работы банк – клиент (физлицо) в различных обстоятельствах реализации проекта при внешних политических / экономических и др.условиях). Организация развития и управления персоналом департамента: формирование и контроль развития подчинённых (знание процессов бизнеса, знание обязанностей в рамках занимаемой должности, контроль выполнения поставленных задач, мотивация сотрудников на выполнение целей / задач компании). Структура департамента: отдел расчетов и платежей (4 чел) и отдел по бюджетированию денежных потоков (8 чел).

Поиск транспорта под нужды заказчика. Экспедирование грузового транспорта по международным направлениям. Оказание услуг транспортной экспедиции в сфере наливных грузов. Работа с севропейскими клиентами.

Расширение клиентской базы, презентация новых позиций, мониторинг рынка, ведение переговоров, отчетность о проделанной работе.

Виконувати всі вимоги замовника з нерухомості, якщо стосується продаж, а якщо оренди, то відвід показів, та варіантів квартир, постійне спілкування в онлайн режимі, та в телефонному, зміни щодо місця розташування квартири повідомляти про це замовника, також вести правильний розрахунок, та правильно вести документацію, перевірка пакету документів на квартиру власника

Управления командой при смене руководителей налаживание бизнес процесса. Кадровые вопроси, становления новой команды. Проведения тренингов продаж и включений. Управления строительством интернет связи.

Приготування напоїв та коктейлів, ведення каси

– поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов; – оформление пакета документов; – сотрудничество с персоналом торговых точек. - поиск новых клиентов; - составление отчетности; - мониторинг рынка.

1. Осуществлял ведение переговоров о заключении сделок купли-продажи, заключает сделки купли-продажи от своего имени или другого, представляемого им лица на основе договора, регулирующего отношения между ними. 2. Выполнял функции гаранта по исполнению обязательств, вытекающих из заключенных им сделок, возмещая возможные убытки в случае неисполнения своих обязанностей, в связи с неплатежеспособностью или иными зависящими от него обстоятельствами. 3. Осуществлял куплю-продажу товаров (услуг) от своего имени и за свой счет, являясь владельцем продаваемого товара в момент заключения сделок. 4. На основе изучения конъюнктуры рынка товаров (услуг) проводил работу по выявлению и учету потенциальных покупателей (заказчиков) на производимую продукцию, оказываемые услуги, организовывал их рекламу.